Entrevista a Eduardo Rubin.
Eduardo Rubin es el Dean de Keller Williams BA y miembro de su Core Group. Tiene más de 10 años en el mercado inmobiliario donde logró una extraordinaria carrera destacándose como top performer y líder de equipos. Adicionalmente ha sido mentor y capacitador de cientos de agentes, y disertante en distintos eventos, convenciones y seminarios nacionales e internacionales.
A continuación, nos da su impresión de la industria y el mercado.
Hola Edu, te sumaste a un nuevo proyecto.
Si, viste que hay etapas en la vida. Hace un tiempo vengo pensando un cambio que tenga que ver con mis deseos para mis próximos años. En este sentido, encontré un equipo de gente, que está absolutamente alineado con esos deseos, con eso que estaba buscando.
¿Y cuáles son, se puede saber?
Si claro. Por un lado, quiero compartir y trasladar mis conocimientos (pocos o muchos) a nuevos emprendedores y profesionales de la industria. Ayudar, colaborar, entrenar y coachear a otros para que desarrollen su carrera en el mundo inmobiliario.
Por otro lado, siento que hay innumerables oportunidades para elevar los estándares de la industria. Siempre se puede mejorar. Y queremos formar un equipo de altos niveles de profesionalismo, formados y recibidos, que den un servicio superlativo a los clientes.
Por último, creo que la industria inmobiliaria está atravesando grandes cambios en el mundo y en Argentina. Y en ese sentido, en el equipo de Keller Williams BA, que provenimos de distintas industrias y experiencias, tenemos muchos proyectos e ideas transformacionales para explorar e implementar. Eso me energiza mucho.
Contanos acerca de Keller Williams.
Keller Williams es la empresa de servicios inmobiliarios más grande del mundo. En cantidad de agentes, cantidad de unidades vendidas, y volumen de negocio comercializado. En Argentina aún no es muy conocida, pero tiene más de 37 años en el mercado global, en más de 35 países y cuenta con más de 180.000 colaboradores que han encontrado en el ecosistema KW, modelos, metodologías, sistemas y herramientas para servir más y mejor a sus clientes y hacer crecer sus negocios. Creemos que tenemos el mejor ecosistema para esto, y seguimos trabajando en hacerlo cada día más completo y poderoso.
Además, la compañía fue galardonada como la mejor empresa de entrenamiento, por Training Magazine; la compañía de Real Estate más Innovadora por Fast Company; y la empresa más Feliz para trabajar, por CareerBliss.
Si bien es nueva en Argentina (un par de años), creo que tenemos un enorme potencial.
¿Por último, cómo ves el mercado?
Venimos de un 2019 muy difícil. La combinación de factores como la crisis económica, alta inflación, varios movimientos del dólar y año eleccionario fueron un coctail muy desafiante para la industria. Ante estos escenarios los clientes prefieren esperar y ver, con absoluta lógica. Y eso, como todos saben, generó el peor año de la industria.
Considerando que recién pasó enero, y es un mes estacional, es difícil de predecir, pero vemos algunos signos de mayor movimiento. Y vemos también un reacomodamiento de precios lógico, que pienso que va a seguir.
El abaratamiento de los costos de construcción en dólares, traerá también un impacto visible en la reactivación de los proyectos en pozo y seguramente será lo que empujará a regular los precios de los usados y permitirá tener también refugio de inversión para los inversores, que ven en esto una propuesta que lo aleja de los riegos del sistema finaciero.
Yo soy optimista. Creo que lo peor ya paso, y lentamente va a ir mejorando.